会社の成功とは売上や利益の最大化のみを追求するのではなく、社員全員会社全体の幸福度（GCH）の最大化を追求することが新たなる時代の経営課題であり、その結果として組織は活性化され、社員のロイヤリティは高まり、業績の向上につながる、とSHIMARS（シマーズ）では考えています。
＊G.C.H（Gross Company Happiness ）
出世を望まない若者が増えています。その代わりに家族や友人、地域との絆を大切にし、誰かの役に立ちたい、社会に貢献したいという欲求が若い世代を中心に高まってきています。
一方、国や自治体、会社組織のシステムは制度疲労を起こし、大きな制度改革を迫られています。職場レベルにおいてもグローバル化やコンプライアンス強化等の要因から社員は疲弊し、「職場うつ」が大きな社会問題となっています。
シマーズではこれまでの人事部長、社長経験における「実践知」と禅僧としての「知見」「智慧」を生かし「職場の人間関係」「人の心」にフォーカスした新たなリーダーシップ開発や組織開発の手法を研究・開発し、コンサルティング・エグゼクティブコーチング・企業研修として提供させていただいております。
| 社名 | 株式会社シマーズ SHIMARS CO,LTD. |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 島津清彦 |
| 住所 | 〒104-0041 東京都中央区新富2-5-10 新富ビル5F |
| TEL | 03-6222-8360 |
| FAX | 03-6222-8359 |
| 設立 | 2012年4月20日 |
| 事業内容 | 1.経営・人事・組織開発に関するコンサルティング業務 2.経営・人事・組織開発に関するセミナー・イベントの企画・運営 3.経営・人事・組織開発に関するマニュアル・規程・ツール等の制作・販売 4.企業エグゼクティブ向けコーチング及びメンター業務 5.企業経営に関する顧問業務 6.ノベルティ・ギフト用品の開発・製造・卸・販売 |
| 連絡先 | 講演・研修・コンサルティングのお問い合わせは、こちらからお願いいたします。 |
取引先企業・団体名（50音順）
- 株式会社朝日新聞社
- アムス・インターナショナル株式会社
- 株式会社アースウィンド
- イーストホームタウン沖縄株式会社
- 市川商工会議所青年部
- ＳＭＫ株式会社
- 株式会社ＦＩＳ
- 株式会社Ｓ－ＦＩＴ
- 株式会社エバースホールディングス
- 株式会社オフィスコンシェルジェ
- 共同施設株式会社
- 金融庁
- 株式会社クニエ
- 株式会社クレディセゾン
- 株式会社グローアップ
- 株式会社KSP
- 税理士法人コーポレート・アドバイザーズ
- サントリービア＆スピリッツ株式会社
- 株式会社JDC
- 一般社団法人しながわ観光協会
- 学校法人 芝浦工業大学
- 資生堂労働組合
- 株式会社スタームービング
- 株式会社セブンカルチャーネットワーク
- 全日本空輸株式会社
- 株式会社ダイニチ
- ダイヤモンドメディア株式会社
- 多摩都市モノレール株式会社
- 千葉県宅地建物取引協会市川支部
- ＴＢＩグループ
- 学校法人 東洋大学
- 東海汽船株式会社
- 東京グランドホテル
- 東京経済同友会江戸川支部
- 凸版印刷株式会社 情コミ主任会
- 株式会社とみん経営研究所
- 株式会社ナップス
- 株式会社日京ホールディングス
- 一般社団法人日本能率協会
- 野村證券株式会社
- ノード・デザイン・コンサルタンツ株式会社
- ハプティック株式会社
- 株式会社日立ハイテクサイエンス
- ビジネスコーチ株式会社
- 株式会社ビラ・コーポレーション
- 株式会社ファースト
- 株式会社ファミリーマート
- 株式会社富士ゼロックス総合教育研究所
- 株式会社富士通エフサス
- 株式会社FUJITSUユニバーシティ
- 株式会社ＦＲＥＥ ＰＥＡＣＥ
- 有限会社プレージョ
- 学校法人 文京学園
- 松阪商工会議所青年部
- 三井化学労働組合
- 株式会社ミロク情報サービス
- 株式会社morich
- 株式会社ヤナセ
- 株式会社ユナイテッドスペース
- 読売新聞東京本社
- リ・カレント株式会社
- 株式会社リクルートキャリア
- 株式会社レアリゼ
- 株式会社ワールドバランス ※委託による研修講師実績も含みます
金融機関
- 京葉銀行
- 千葉銀行
- 三井住友銀行
- 西京信用金庫
SHIMARS（株式会社シマーズ）社名コンセプト
1．SHIMAZUの複数形 → 色々な島津
多種多様、多面的なフィールドでの活動
講演、研修、コンサルティング、コーチングなど既成概念や従来の枠組みにとらわれない自由な活動や幅広いアプローチ
2．SHIMMER（シマー/英語） → ほのかに輝く光
原石の持つ可能性を秘めた、瞬くような輝き
磨くほどに輝きを増すが
永遠に未完成で可能性を追い続け、チャレンジし続けるカンパニー（仲間）
3．ARS（アルス/ラテン語） → 学芸・芸術
文化的かつ芸術的な領域での広範な活動、ブレインワーク
教育機関での講義、産学連携など未来ある若者との関わりを大切にする。
SHIMARS（株式会社シマーズ）コーポレートカラー
コーポレートカラーはオレンジ、太陽と魂の色
1. 北風より太陽。朝陽は元気、パワーを与えてくれます。 夕陽は癒しを与えてくれます。SHIMARSはそんな太陽のような存在でありたいと思います。
2. ORANGEは魂を表す色で、サッカーオランダ代表の色として有名です。常に魂込めてクライアントやパートナーと接し、自らも事業活動を通じて魂を成長させていきたいと考えています。
3. ORANGEは0（ゼロ）から始まることから、常に無（ゼロ）から有を生み出すエネルギー体であり続けたいと思います。
ロゴマーク「オレンジたまご」の意味
オレンジたまごは発熱して生まれ変わる直前の組織をイメージしています。
ひび割れはSHIMARSの頭文字「S」を形どっており、シマーズが組織活性化のお手伝いをすることで、やがてたまごが割れ、クリエイティブで自律的な組織に生まれ変わることを願っています。