「捨てる」ことで見えてくるもの

会社員時代から今日まで、月に一度から二度「捨てる」日というものを設定していました。

文字通りいらない書類やメールボックスに溜まっているメール、はっきりしないアポイントや
営業的に結論が長引いている案件などなど・・・

とにかくアポイントはいっさい入れずに、一日事務所に籠って、ただひたすら捨てまくるのです。

どのくらいの勢いで捨てるかというと、一つや二つは勢い余って大事な書類を棄ててしまって
慌てるくらいの勢いで一気に捨てていきます。

デスク周りがすっきりすると、気持ちもすっきりします。

心の中にも空間ができるので、新たな発想も生まれてきます。

サラリーマン社長だった時は、捨てることで、その期の原点となるスローガンや運営方針が
浮き彫りになって見えてきます。

「今期の原点はこれだったよな」とか「今やれていないことはこれだ」とか。

とにかく「捨てる」ことで大事なことがどんどん見えてきます。

独立起業した今ならば自分のミッションや創業の想い。

「自分が独立したのはこれがやりたかったからだ」とか。

そもそも今のシマーズを起こしたのは「一人一人が活き活きと活躍して、笑顔に溢れる組織」を
世の中にたくさん作りたかったからです。

その想いは会社のロゴマークに込められています。

コンサルタントやアドバイザーという今の仕事では様々な新しい切り口が求められます。

そのためのツールやプレゼン資料もこれまでたくさん創ってきました。

そんな資料を一気に整理して見直してみると、すでにとても古く感じるから不思議です。

まさにすべては「無常」

すべては一刻たりとも、留まっていないことに気付きます。

そんな古ぼけたツールやプレゼン資料を捨て続けた結果、最終的に見えてきたのは

やはり「真理」や「原理原則」でした。

人はどうしたらやる気になるのか、幸せな働き方とはどんなものか

どう行動したら周囲の信頼を得られるのか、売上を上げ続けるにはどうしたらいいか・・・

「真理」や「原理原則」に従えば多少の回り道はあっても、着実に達成、成功への道を
登ることができます。

そんな「真理」や「原理原則」は「捨てる」ことで見えてくるはずです。