企業が研修に禅を導入する理由

禅を研修に取り入れる企業が増えています。

その理由は様々です。

「チーム内のコミュニケーションを深めたい」

「リベラルアーツ（教養）として禅の歴史、日本文化を学びたい」

「坐禅をすることでメンタルを強化したい」

「新規事業のアイデア出しに瞑想は有効ではないか」

「自己統制力を身につけたい」などなど。

こらら企業の研修担当者様の口から共通して出てくるのは

「スピードが加速し、課題が複雑化し、ストレスが高まっている環境下で

知識やスキルなどの研修だけでは解決できない状況が生まれてきて、

知識やスキル以外の何か・・・として

心を鍛える、確かな拠り所となる禅が有効ではないかと考えたのです」

というお話しです。

２，０００年以上も前から続いている禅には何かしらのヒントや

解決の糸口が見つかるはず、という考えに至ったそうです。